Merhabalar,
Kamu Kurum ve Kuruluşları, Mahalli İdareler ve Şirketleri İle Özel Şirketlere Yönelik; “Mevzuat ve İyi Yönetim” alanında 20 yılı aşkın bir süredir Eğitim, Denetim ve Danışmanlık Hizmetleri Sunmaktayız.
2024 yılında İlgili Bakanlıkların Bakan Onayı İle düzenlenen eğitim programlarımıza Coğrafyamızın çeşitli bölgelerinden iştirak eden 2.500‘ü aşkın Yönetici ve Uygulayıcılar katılım sağladılar.
Gelen talepler doğrultusunda “Kamu İhale ve Sözleşme Uygulamaları, Sosyal Güvenlik ve İş hukuku Uygulamaları, Mahalli İdare Şirketleri Yönetim ve Denetim Süreçleri” konularında Antalya’da eğitim programlanmıştır. Detayları aşağıda çıkarılmış olan eğitim programına ilgili birim yetkililerini davet eder,
iyi çalışmalar dileriz.
MEBİD EĞİTİM DANIŞMANLIK
EĞİTİM TARİHİ
24 – 28 Ocak 2025
EĞİTİM YERİ
SPİCE HOTEL & Spa Belek / ANTALYA
(Ultra Herşey Dahil Konsept)
EĞİTİM KONULARI
BİRİNCİ GÜN / 25 OCAK 2025
KAMU İHALE VE SÖZLEŞME UYGULAMALARI
Eğitim’in Amacı:
Yönetici ve Çalışanların Kamu İhaleleri İle İlgili Yetkinliğinin Artırılması, İhale Yöntem ve Süreçlerine Uyum Sağlanması, İhale Süreçlerindeki Yapılacak Hatalar Dolayısıyla Karşılaşabilecek Olası Yaptırımlardan Korunması Aynı Zamanda 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ile 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunundaki Yenilikler ve Uygulama Hususları İle İlgili Gerekli Donanımın Kazandırılması Amaçlanmaktadır.
Kapsanacak Konu Detayları:
Uygulamada Elektronik İhale Süreçleri
Kamu İhale Kanunu Alım Yöntemleri
İstisna Kapsamına Giren Alımlar ve İstisnalı Mal Hizmet Alım Süreçleri
İhale Süreçleri
Doğrudan Temin
Aşırı Düşük Teklif Sorgulama, Açıklama Talebi Süreçleri
Yaklaşık Maliyetim Belirlenmesi
İhale Kararı Bildirim Süreçleri
Sözleşme Davet Süreçleri
Sözleşmenin Devri,
Sözleşmenin Feshi ve Fesih Sonrası Yapılacaklar
Geçici ve Kesin Teminat İade Süreçleri
Fiyat Farkı İşlemleri
Hakediş Hesaplamaları ve Uygulaması
Teknik Şartnamelerin Hazırlanması Sırasında Dikkat Edilmesi Gereken Kurallar
Sayıştay Denetim Süreçlerinde Dikkat Edilecek Hususlar
Cezai Müeyyideler ve Diğer Kesinti Konuları
Eğitimlerde Katılımcıların İnteraktif Dahil Olacağı Uygulamalı Çalışmalar
Uygulamalara Yönelik Farkındalık Oluşturulması
İKİNCİ GÜN / 26 OCAK 2025
SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU
Eğitim’in Amacı:
Yönetici ve Çalışanların Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Alanında Uygulamaya Dönük Bilgilendirilmesi Suretiyle Kamu İşvereni Olarak Yerine Getirmesi Gereken Yükümlülükler ve Bu Yükümlülüklere Uyulmaması Durumunda Karşılaşılacak İdari Para Cezaları İle Müeyyidelerin Hatırlatılması Hedeflenmektedir.
Bu Programla; İdare ve Çalışanların Hakları, İdare olarak Yükümlülüklerin Bilinmesi Durumunda Herhangi Bir İdari Para Cezası ve Diğer Yaptırımlarla Karşılaşılmayacak ve Yükümlülüklerin Eksiksiz Olarak Yerine Getirilmesi Durumunda Kamu İşvereninin de Hak ve Menfaatleri Korunarak zarar doğmamış olacaktır.
Kapsanacak Konu Detayları:
Son Değişikliklerle Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uygulamaları İle İş Sağlığı ve Güvenliği
01 Ekim 2024 Tarihinden İtibaren Geçerli Olmak Üzere İhalelere Katılımda Aranan Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borç Sınırının Değişip Değişmediği
696 sayılı KHK Kapsamındaki İşçilerin Belediye/İl Özel İdare ve Belediye/İl Özel İdare Şirketleri Arasındaki İş Hukuku, SGK Mevzuatı, Toplu Sözleşme Mevzuatı Karşısındaki Hukuki Durumu
İş Hukuku, SGK Mevzuatı, Toplu İş Sözleşmesi Mevzuatı, İş Güvenliği Mevzuatı ve Diğer Tüm Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuatına Yönelik Soru – Cevap Oturumu
2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları Işığında Personel, İş Hukuku, Sosyal Güvenlik, İş Sağlığı Mevzuatı
Kurum İçi ve Dışı Yazışma Kuralları, Bordro İçeriklerinin Açıklamalı Anlatılması
Son Bir Yıl İçerisindeki İş Hukuku ve SGK Açısından İdarelere Yansıyan Hususlar
ÜÇÜNCÜ GÜN / 27 OCAK 2025
MAHALLİ İDARE ŞİRKETLERİ YÖNETİM VE DENETİM SÜREÇLERİ
Eğitim’in Amacı:
Yönetici ve Çalışanların; Türk Ticaret Kanunu Hükümleri Doğrultusunda Belediye Şirketlerinin İşleyişi, Yönetimi, Denetimi, Organ Toplantılarının Yapılma Usulleri, Belediye-Şirket İlişkileri, Hakları, Yetkileri, Görevleri ve Yükümlülükleri ile Hukuki ve Cezai Sorumlulukları Hakkında Bilinçlendirilmesi, Şirketin Hak ve Menfaatlerinin Korunması İçin Yapılması Gereken İşlemler Hakkında Bilgilendirilmesi ve Ticaret Hukuku Açısından Şirketleri İlgilendiren Güncel Düzenleme ve Değişikliklerin İrdelenmesi Amaçlanmaktadır.
Kapsanacak Konu Detayları:
A) Mahalli İdare Şirketlerinde Yılsonu ve Yılbaşında Yapılması Gereken İşlemler Nelerdir ?
B) 18 Temmuz 2024 Tarihli 7521 Sayılı Kanunla Huzur Haklarına İlişkin Yapılan Düzenlemenin Mahalli İdare Şirketlerine Olumlu ve Olumsuz Etkileri Nelerdir ?
C) Mahalli İdare Şirketlerinde Sermaye Artırımı ve Azaltımı Nasıl Yapılır ?
D) Ticari Defterlerin Tutulmasında Nelere Dikkat Edilmelidir ?
E) Mahalli İdare Şirketlerinde Genel Kurulların Yapılmasıyla İlgili Olarak Bilinmesi Gereken Önemli Hususlar Nelerdir ?
F) Ana Sözleşme Değişikliği
Başkan, Başkan Yardımcıları, Meclis Üyeleri Belediyenin Ortağı Olduğu Şirketlerde Yönetim Kuruluna veya Müdürlüğe Seçilebilir mi ?
Şirketlerin Yönetim Organında Görev Yapan Üyeler Nasıl Değiştirilebilir ?
Şirketlerin Yeni Yönetimi Nasıl Oluşturulur ?
Mahalli İdare Yönetiminin Şirket Yönetiminde Görev Alabilmesinin Şartları
İştiraklerde Çalışan İşçiler, Yönetim Organı Üyeliğine Seçilebilir mi ?
Anonim ve Ltd. Şirket Şeklinde Kurulan Mahalli İdare Şirketlerine İlişkin Özellikli Durumlar Nelerdir ?
TTK’da son yapılan değişikliklerin iştiraklere etkisi nedir?
İştiraklerin devlet yapısı içerisindeki yeri ve diğer şirketlerden ayıran Özellik ?
Mahalli İdarelerin hibe yoluyla şirket edinmesinin avantaj ve dezavantajları ?
İştiraklere dair farklı mevzuatlarda ne gibi hükümler bulunmaktadır?
Mahalli idare şirketlerinde yönetim organı üyeliğine (yönetim kuruluna/müdürlüğe) seçilebilmek için gereken nitelikler ve şartlar nelerdir?
Yönetim organı üyelerinin görev süresi ne kadardır? Yönetim organı üyelerini kim görevden alabilir ve bu üyeler her zaman görevden alınabilir mi?
Yönetim organına seçilenlere huzur hakkı ödenebilir mi? Huzur hakkı ödemesine ilişkin asgari ve azami bir tutar var mıdır?
Yönetim organı üyelerinin hakları ve yükümlülükleri nelerdir ve üyelik hangi hallerde sona erer ?
Yönetim organının karar alma esasları nelerdir? Kararların alınmasında önem arz eden ve dikkat edilmesi gereken hususlar var mıdır?
Şirketlerin yönetim organına seçilenler, görevlerini yerine getirirken nelere dikkat etmelidir? Şirketlerin yönetim organı üyeliğine seçilenlerin hukuki ve cezai sorumlulukları nelerdir?
Şirketin ödenmeyen amme alacaklarından dolayı yön. organı üyelerinin mali sorumluluğu var mıdır ?
İştiraklerde genel kurul hangi sıklıkta ve ne şekilde toplanır; alınması gereken kararlar nelerdir?
Tek ortaklı İştiraklerde genel kurul ne şekilde toplanır ?
Genel kurul toplantısının süresinde yapılmamasının sonuçları ?
Genel kurul toplantısı yapılırken nelere dikkat edilmelidir? Genel kurulun ve yönetim kurulunun/müdürlerin görev ve yetkileri nelerdir?
Şirketin sermayesi artırılabilir mi? Sermaye artırımı için yapılması gereken işlemler nelerdir? Sermaye artırımında Cumhurbaşkanının izni gerekli midir?
Şirketlerin ana sözleşmesi nasıl değiştirilir? Bu hususta meclisin karar alması şart mıdır?
Bir mahalli idare şirketi başka bir şirket kurabilir mi?
Mahalli idare şirketlerinin kurulma yöntemleri ve özellik arz eden durumlar nelerdir?
Mahalli İdare Şirketinin kuruluşundan doğan hukuki ve cezai sorumluluklar nelerdir ?
EĞİTİMİN ÖNEMİ
MEBİD Olarak “Kanunu Yazan ve Denetleyen” Uzman Eğitmenlerimiz Tarafından Sunulan Eğitimler, Süreçlerin Tüm Aşamalarını Kapsar ve Katılımcılara Yönetme ve Uygulama Becerisi Kazandırır. Eğitimlerimiz İle Uygulama Odaklı Olduğu Kadar Sistematik ve Kalıcı Bir Şekilde Öğretmeyi Amaçlamaktayız. Böylece, Hukuki Sorumluluk Taşıyan Yönetici ve Çalışanların Hata Yapmadan Yürütebilmeleri Hedeflenmektedir.
EĞİTİMİN KAZANIMLARI
Etkin Yönetim Süreçleri Yanında Mali Kaynakların Verimli Şekilde Kullanılması Sağlanmakla Birlikte;
Uygulamaya Dönük İdarelerin Özel Sorunları Çözümlenir
Eğitimin; Kanunu Yazan ve Denetleyen Uzmanlar Tarafından Verilmesi Önemli Bir Kazanımdır.
Sayıştay Denetimlerinde Herhangi Bir Bulgu ve Yargı Süreci İle Karşı Karşıya Kalınmaz.
Kamu Zararı ve Zimmet Müeyyidelerinin Önüne Geçilmiş Olur.
Zaman Kaybının Önüne Geçilir.
Kaynaklar Etkili, Ekonomik ve Verimli Kullanılmış Olur.
Eğitim Sonrası İletişim Araçları Vesilesiyle Soru – Cevap Danışmanlığı Verilir.
Yönetici ve Personellerin Kendini Yenileme ve İlerleme Eğilimi Artar.
Uygulayıcıların Görevleriyle İlgili Sorumluluk, Güven ve Başarısına İvme Kazandırır.
EĞİTİM YÖNTEMİ
Anlatım,
Gösterim,
Örnek Olay,
Beyin Fırtınası,
Uygulamaya Dönük, İdarelerin Sıklıkla Karşılaştığı Konular ve Güncel Gelişmeler Uygulamalı Olarak Anlatılır.
Soru Cevap
ÜCRET VE ÖDEME BİLGİLERİ
Ücretler İçin Lütfen Bilgi Alınız…
0 312 473 70 26
BANKA HESAP BİLGİLERİ;
Kuveyttürk Katılım Bankası Balgat Şubesi / ANKARA
IBAN NO: TR43 0020 5000 0100 7174 0000 03
KAYIT İŞLEMLERİ
Bilgi ve Katılım İçin;
0 507 446 49 90 – 0 312 473 70 26
E-posta adresleri :
info@mevzuatdanismanlik.org
DOKÜMAN VE MATERYALLER
Eğitim Ders Notları,
Dosya,
Bloknot,
Kalem,
Katılım Belgesi