Merhabalar,
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü’nün,
E-78633697-770-6036878 sayılı, 24.03.2023 tarihli Eğitim İzin Yazısı İle;
Hizmet üretmede çok önemli bir yer tutan Mahalli İdareler teşkilatı değişen ve gelişen mevzuat sürecine ayak uydurmaları, intibaklarının yanlışsız ve eksiksiz sağlanması ve üst seviyede bir performans göstermeleri açısından Antalya Eğitim Programına Davet eder, iyi çalışmalar dileriz.
MEBİD / MEBİD EĞİTİM DANIŞMANLIK
EĞİTİM TARİHİ
18 – 22 Mayıs 2023
EĞİTİM YERİ
Sunmelia Beach Resort Hotel’s
Manavgat / ANTALYA
EĞİTİM KONULARI
BİRİNCİ SALON EĞİTİM KONULARI
1. GÜN (19 MAYIS 2023) EĞİTİM KONULARI
Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku
A – SOSYAL GÜVENLİK HUKUKUNDA EYT UYGULAMASI
B – KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI
C – SÖZLEŞMELİ PERSONELLERİN KADROYA GEÇİŞ SÜREÇLERİ
D – SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU GÜNCEL UYGULAMALAR
SGK E-Tebligat Uygulamaları
7420 Sayılı Kanunla Getirilen Isınma Giderlerinde Getirilen SGK Primi İstisnası
SGK Yemek Parasında Yeni Getirilen SGK Primi İstisnası
Mahalli İdareler ve Bağlı Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslardaki Yeni Düzenlemeler
696 s. KHK İle Kadroya Geçirilen Personellerin; Derece Kademe İntibakları ve Pozisyon Değişikliği, Toplu Sözleşme Hükümleri ve Fazla Çalışma
Sözleşmeli Personellerin Kadroya Geçiş Süreçleri
Meslek Adı ve Kodu Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlar
İş Kazalarında Dikkat Edilecek İnce Nüanslar
Prim Kesilecek ve Kesilmeyecek Ödemelerin Değerlendirilmesi
İhaleli İşlerde Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Noktalar
Özlük Dosyalarında İdare ve Şirketlerin Yükümlülükleri
Zorunlu İstihdamlar
İşe İadelerde SGK Bildirimleri
İş Sonu, Kıdem ve İhbar Tazminatları Hesabında Dikkat Edilecek Noktalar
Yıllık İzin Uygulamaları
Raporlu Durumlarda SGK Bildirimleri
İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Görevlendirme
İlave Tediye Uygulamaları
Güncel Otomatik BES Uygulamaları
Emekli İstihdamı
Toplu İş Sözleşme Uygulamaları
İdari Para Cezalarına Sayıştay Bakışı
İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından Genel SORU – CEVAP Özel Oturumu
2. GÜN (20 MAYIS 2023) EĞİTİM KONULARI
Mahalli İdare Şirketleri Yönetim ve Denetim Süreçleri
Bütçe İçi İşletme Yönetmeliği
Belediye başkanları, başkan yardımcıları ve meclis üyeleri, belediyenin ortağı olduğu anonim şirketlerde yönetim kuruluna, limited şirketlerde de müdürlüğe seçilebilir mi?
Şirketlerin yönetim organında görev yapan üyeler nasıl değiştirilebilir?
Şirketlerin yeni yönetimi nasıl oluşturulur?
Belediye Başkanı/vali, vali yardımcıları, meclis üyeleri/il genel meclisi üyeleri ve belediye/il özel idare personelinin şirket yönetiminde görev alabilmesinin şartları nelerdir.
Mahalli idare şirketinde çalışan işçiler, yönetim organı üyeliğine seçilebilir mi?
Anonim ve limited şirket şeklinde kurulan mahalli idare şirketlerine ilişkin özellikli durumlar nelerdir?
TTK’da son yapılan değişikliklerin mahalli idare şirketlerine etkisi nedir?
İştiraklerin devlet yapısı içerisindeki yeri ve diğer şirketlerden ayıran Özellik ?
Mahalli İdarelerin hibe yoluyla şirket edinmesinin avantaj ve dezavantajları ?
İştiraklere dair farklı mevzuatlarda ne gibi hükümler bulunmaktadır?
Mahalli idare şirketlerinde yönetim organı üyeliğine (yönetim kuruluna/müdürlüğe) seçilebilmek için gereken nitelikler ve şartlar nelerdir?
Yönetim organı üyelerinin görev süresi ne kadardır?
Yönetim organı üyelerini kim görevden alabilir ve bu üyeler her zaman görevden alınabilir mi?
Yönetim organına seçilenlere huzur hakkı ödenebilir mi? Huzur hakkı ödemesine ilişkin asgari ve azami bir tutar var mıdır?
Yönetim organı üyelerinin hakları ve yükümlülükleri nelerdir ve üyelik hangi hallerde sona erer ?
Mahalli İdare Şirketleri KİK, Harcırah Kanunu, Taşıt Kanunu, Kamu Haznedarlığı Yönetmeliği hükümlerine tabi midir?
Yönetim organının karar alma esasları nelerdir? Kararların alınmasında önem arz eden ve dikkat edilmesi gereken hususlar var mıdır?
Şirketlerin yönetim organına seçilenler, görevlerini yerine getirirken nelere dikkat etmelidir?
Şirketlerin yönetim organı üyeliğine seçilenlerin hukuki ve cezai sorumlulukları nelerdir?
Şirketin ödenmeyen amme alacaklarından dolayı yönetim organı üyelerinin mali sorumluluğu var mıdır ?
İştiraklerde genel kurul hangi sıklıkta ve ne şekilde toplanır; genel kurulca alınması gereken kararlar nelerdir?
Tek ortaklı İştiraklerde genel kurul ne şekilde toplanır?
Genel kurul toplantısının süresinde yapılmamasının sonuçları neler olabilir?
Genel kurul toplantısı yapılırken nelere dikkat edilmelidir?
Genel kurulun ve yönetim kurulunun/müdürlerin görev ve yetkileri nelerdir?
Şirketin sermayesi artırılabilir mi? Sermaye artırımı için yapılması gereken işlemler nelerdir? Sermaye artırımında Cumhurbaşkanının izni gerekli midir?
Şirketlerin ana sözleşmesi nasıl değiştirilir? Bu hususta meclisin karar alması şart mıdır?
Bir mahalli idare şirketi başka bir şirket kurabilir mi?
Mahalli idare şirketlerinin kurulma yöntemleri ve özellik arz eden durumlar nelerdir?
Mahalli İdare Şirketinin kuruluşundan doğan hukuki ve cezai sorumluluklar nelerdir ?
3. GÜN (21 MAYIS 2023) EĞİTİM KONULARI
E-İhale / Kamu İhale ve Sözleşme Uygulamaları
İhale Hukuku ve Satınalma Süreci
Mahalli İdareler ve Şirketlerince Hangi Alım Yöntemleri İle Alım Gerçekleştirilebilir ?
Alım Usullerine Uyulmaması Hangi Hukuki Süreçleri Başlatabilir ?
İstisna Kapsamındaki Alımlar ve İstisna Kapsamında Alım Süreci
Doğrudan Temin Alım Yöntemleri
Elektronik Ortamda Doğrudan Temin Nasıl Yapılır ? EKAP Bünyesinde
Doğrudan Teminin Yeni Uygulaması Nasıl Olacaktır ?
İhale Süreci (Yaklaşık Maliyetin Hesabı, ihale İlanı ve İhale Dokümanının Hazırlanması)
Tekliflerin Değerlendirilmesi
Aşırı Düşük Açıklama Talebi
İhale Kararının Bildirilmesi
Sözleşmeye Davet ve Kesin Teminat
Sözleşme Yapılmasında Dikkat Edilecek Hususlar
İdareye Şikayet veya Kamu İhale Kurumuna İtirazen Şikayet Süreci
İhalenin Sözleşmeye Bağlanması & İhalelerden Yasaklanma
Sözleşme ve Hakediş Ödeme Süreci
Örnek KİK Kararları Doğrultusunda Elektronik İhalelerde Yapılan Hatalar
Sözleşme Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Genel Hususlar
Süre Uzatımı
İş Artışı
Cezai Müeyyideler ve Diğer Kesintiler
Sözleşmenin Devri
Sözleşmenin Feshi
Sözleşmenin Feshinden Sonra Yapılması Gereken Hukuki Yaptırımlar
Kesin Teminatın İadesi Hususları
Zarar Tespit Edilmesi Durumunda Nasıl Hareket Edilmesi Gerekmektedir. ?
Geçici 5 ve 6. Madde Uygulamaları
Eğitmen Ekibi:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Başmüfettişi
Ticaret Bakanlığı Başmüfettişi
Kamu İhale Kurumu Uzmanı
İKİNCİ SALON EĞİTİM KONULARI
A – AFET BİLİNCİ EĞİTİMİ
B – MAHALLİ İDARELER YÖNETİMİ MALİ – İDARİ VE CEZAİ SORUMLULUKLARI
C – MECLİS ÜYELERİ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Ç – ZABITA MEVZUATI
D – İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATI YÖNETMELİĞİ
E – KENTLEŞME POLİTİKALARI, İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ, SIFIR ATIK
F – İMAR KANUNU
İmar ve Parselasyon Planları
Plan kavramı, plan yapım süreci, plan hiyerarşisi
İmar Planı davalarına genel bakış
Dava açma süresi
Dava ehliyeti
İmar planlarının başlıca iptal sebepleri
Mahkeme kararlarının yorumlanması (Parsel bazında- tüm planın iptali)
Plan iptal olursa eski plan yürürlüğe girer mi?
Üst ölçekli planların iptalinin alt ölçekli planlara etkisi
Parselasyon Planları (3194 sy İmar Kanunu 18, Şuyulandırma )
Parselasyon planlarının tanımı, niteliği (birel işlem-genel düzenleyici işlem)
Tebligat zorunluluğu var mı?
Dava açma süresi, dava ehliyeti
Parselasyon planlarının başlıca iptal sebepleri
Uzun zaman sonra iptal edilen parselasyon işlemlerinde ne yapmak gerekir?
Mahkeme kararının fiilen uygulanamaması halinde ne olur? Kanunla yeni getirilen düzenleme.
Plan ve parselasyon işlemleri nedeniyle verilen yürütmeyi durdurma ve iptal kararlarının etkisi
Yargı kararına uyulmamasının sonuçları
Plan ve parselasyon işlemlerine bağlı olarak verilen inşaat ruhsatlarının durumu
Plan ve parselasyon işlemi iptal edilirse verilen ruhsatlar hükümsüz kalır mı?
İmar hukukunda kazanılmış hak kavramı ve uygulaması
Kamulaştırma
Kamulaştırma kavramı ve mevzuat alt yapısı
Kamulaştırma iş akış şeması ve yol haritası
Komisyonların oluşumu (Kıymet takdir Komisyonu, Uzlaşma Komisyonu)
Kıymet takdiri
Satın alma usulü
Bedel tespit ve tescil davası
Kamulaştırmanın iptali davası (idari yargıda) ve sonuçları
Bilirkişi incelemesi
Taşınmaz üzerindeki haciz, ipotek vs. takyidatların durumu
Taşınmazın mülkiyetinin ihtilaflı olması
Trampa
Acele kamulaştırma
Kamulaştırılan taşınmazın tahliyesi
İdareler arası taşınmaz devri
Eğitmen Ekibi:
İçişleri Bakanlığı Başmüfettişi
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Uzmanı
EĞİTİM PROGRAMI
Otel Girişi ; 18 Mayıs 2023 Saat 14:00 ‘de Olacaktır.
Eğitim ; 19 Mayıs 2023 Saat 09:30‘da Başlayacaktır.
Otel Çıkışı ; 22 Mayıs 2023 Saat 12:00 ‘da Yapılacaktır.
EĞİTİM YÖNTEMİ
Anlatım,
Gösterim,
Örnek Olay,
Beyin Fırtınası,
Uygulamaya Dönük, İdarelerin Sıklıkla Karşılaştığı Konular ve Güncel Gelişmeler Uygulamalı Olarak Anlatılır.
Soru Cevap
EĞİTİMİN AMAÇ VE HEDEFİ
Mali Mevzuat sıklıkla değişmektedir. Mevzuatlara bağlı yayınlanan birçok kararlar yoruma açık olmasından kaynaklı; Mevzuatın gerekliliğini tam anlamıyla sağlamak, oldukça zordur.
Tüm bunların yanı sıra çok sık değişikliğe uğrayan mevzuat, güncelliğin korunması ve güncel mevzuatı takip etmek oldukça zorlaşmıştır. Tüm değişen mevzuatları uygulayıcılar yakından takip etmesi mümkün değildir.
Bu sebeple;
Mevzuata aykırı davranılması halinde İdareler ve Uygulayıcılarına herhangi bir şekilde müeyyide uygulanmasının önüne geçilmesi, yükümlülüklerin yerine getirilmesi hedefiyle bu eğitim gerçekleştirilecektir.
EĞİTİM SONRASI KAZANIMLAR
Uygulayıcılar bu eğitimle kendi sorumluluklarını bilmelerinin yanında işveren konumunda olan idarelerin idari para cezaları, tazminat vb. müeyyidelerle karşılaşmasını engelleyecek ve dolayısıyla bir kamu görevlisi olarak tazmin ile karşılaşmaları engellenmiş olmalarının yanında;
Uygulamaya yönelik idarenin sorunlarını çözümler,
Hedefsiz çalışan eğitim sektörlerine yüksek maliyetler ödemekten kurtularak idareye ekonomik katkı sağlar,
Eğitimin; “Kanunu Yazan ve Denetleyen” uzmanlar tarafından verilmesi önemli bir kazanımdır,
Dış Denetim öncesi sorunlar giderilmiş olur,
Eğitim Sonrası İletişim Araçları vesilesiyle Soru – Cevap Danışmanlığı verilir,
Gelişim ve Değişimlere Hızlı Bir Şekilde İntibak Edilmesi Sağlanır,
Yönetici ve personelin kendini yenileme ve ilerleme eğilimi artar,
Uygulayıcıların görevleriyle ilgili sorumluluk, güven ve başarısına ivme kazandırır,
İş ve işlemlere ilişkin alınan tüm kararlar mevzuata uygun bir şekilde olur,
Kamu zararı ve zimmet müeyyidelerinden korur,
ÜCRET VE ÖDEME BİLGİLERİ
Bilgi Alınız…
0 312 473 70 26
BANKA HESAP BİLGİLERİ;
Kuveyttürk Katılım Bankası Etimesgut Şubesi / ANKARA
IBAN NO: TR 97 0020 5000 0100 7174 000 001
KAYIT İŞLEMLERİ
Bilgi ve Katılım İçin;
0 507 446 49 90 – 0 312 473 70 26
E-posta adresleri :
info@mevzuatdanismanlik.org
DOKÜMAN VE MATERYALLER
Eğitim Ders Notları,
Dosya,
Bloknot,
Kalem,
Katılım Belgesi