Merhabalar,
Kamu Kurum ve Kuruluşları, Mahalli İdareler ve Şirketleri İle Özel Şirketlere Yönelik; “Mevzuat ve İyi Yönetim” alanında 20 yılı aşkın bir süredir Eğitim, Denetim ve Danışmanlık Hizmetleri Sunmaktayız.
İlgili Bakanlıkların Bakan Onayı İle düzenlenen eğitim programlarımız başarıyla tamamlanmıştır.
Gelen talepler doğrultusunda “Yeni Uygulama İle Uygulamalı İhale Hukuku ve Satınalma Süreçleri, Sayıştay Denetimi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı” konularında Antalya’da eğitim programlanmıştır. Detayları aşağıda çıkarılmış olan eğitim programına ilgili birim yetkili ve çalışanları davet eder,
iyi çalışmalar dileriz.
MEBİD EĞİTİM DANIŞMANLIK
EĞİTİM TARİHİ
21 – 25 Kasım 2025
EĞİTİM YERİ
Belconti Resort Hotel’s Belek / ANTALYA
(Herşey Dahil Konsept)
EĞİTİM KONU DETAYLARI
İHALE HUKUKU VE SATINALMA SÜREÇLERİ, SAYIŞTAY DENETİMİ
Eğitmen : E. Sayıştay U. Denetçisi, Kik Uzmanı
Süre : 1 Tam Gün (6 Saat)
Yeni Uygulama İle Uygulamalı Elektronik İhale Süreçleri
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu Temel İlkeler
Belediye Şirketleri Gelir Getirici İşlemler ve 2886 s. Kanun İlişkisi
2886 s. Devlet İhale Kanunu Açısından Dikkat Edilecek Süreçler
Taşınmaz Alımı-Satımı ve Kiralanması
Belediye Şirketleri ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu İlişkisi
Kamu İhale Kanunu Hükümlerine Uymayan Belediye Şirket Personelinin Karşı Karşıya Kalma İhtimali Bulunduğu Yaptırımlar
İştiraklerce Hangi Alım Yöntemleri İle Alım Gerçekleştirilebilir
Alım Usullerine Hukuka Uygun Bir Şekilde Uyulmaması Hangi Hukuki Süreçleri Başlatır
Teknik Şartname Hazırlanması
İhale Usulleri
Pazarlık Usulü İle İhale Hangi Hallerde Gerçekleştirilebilir
Yaklaşık Maliyetin Hesaplanması
İhale İlanı
İhale Dokümanlarının Hazırlanması
Zeyilname
3-G ve Diğer İstisna Uygulamaları
Son 1 Yılda İhale Öncesi İşlemlerde En Çok Hata Yapılan Konular İstisna Kapsamındaki Alımlardan Hangileri Belediye Şirketlerince Kullanılabilir (4734/3g ve Diğerleri)
Doğrudan Temin Alım Yöntemleri, Doğrudan Temin Kapsamında Gerçekleştirilecek Alımlarda Ödeme Evrakına Eklenmesi Gereken Belgeler
Tekliflerin Değerlendirilmesi
Aşırı Düşük Teklif Değerlendirme Süreci
Geçici Tem. Dikkat Edilecek Hususlar ve Gelir Kaydedilecek Haller
İhalelerden Yasaklanma / İhalenin İptali
İhaleye İsteklilerce İtiraz İşlemleri, Kamu İhale Kurumu
Sözleşmeye Davet Süreci
Ödemeler, Kesintiler, Fiyat Farkı, Cezalar, Süre Uzatımı
İş Artışı / İş Eksilişi
Kontrol Teşkilatının Dikkat Edeceği Süreçler
Sözleşmenin Devri / Sözleşmenin Feshi
Sözleşmenin Feshinden Sonra Yapılması Gereken Hareketler
Teminatlar ve Kesin Teminatın İadesi ve Gelir Olarak Kaydedilmesi
Denetimlerde Zarar Tespit Edilmesi Durumunda Nasıl Hareket Edilmektedir
Ceza Hukuku Açısından İhale Satın Alım Usulü
İhaleye Fesat ve Görevi Kötüye Kullanma Suçu
Edimin İfasına Fesat Karıştırma Suçu
Son 1 Yılda İhale Süreci ve İhale Sözleşmeleri İşlemlerinde En Çok Hata Yapılan Konular
Belediye Şirketlerinin Sayıştay’a Sunmakla Mükellef Olduğu Evraklar Nelerdir ?
Mali Denetim Süreci Nasıl İşlemektedir ?
Belediye Şirketlerinin Sorumlulukları Nelerdir ?
Sayıştay Denetçilerinin Sorumlulukları Nelerdir ?
Denetim Esnasında Hazırlanacak Evraklar Nelerdir ?
Sayıştay’ın Denetim Sürecinde Dikkat Ettiği Hususlar Nelerdir ?
Mali Denetim Raporlama Süreci Nasıl İşlemektedir ?
Sayıştay Denetiminin Yaptırımları Nasıl İşlemektedir ?
Zarar Eden Belediye Şirketi Sayıştay Açısından Bir Sorun Oluşturur mu ?
Belediye Şirketlerinde Denetim Tespitleri Nelerdir ?
Belediye Şirketleri ve Diğer Kanunlarla İlişkileri (Taşıt Kanunu, Harcırah Kanunu vb.)
Hesap Yargılamasındaki Tespitler
Yargı Süreci
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI
Eğitmen : SGK Başmüfettişi
Süre : 1 Tam Gün (6 Saat)
2024-2025 Döneminde Yapılan Değişiklikler
İhalelere Katılımda Aranan Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borç Sınırında Yapılan Düzenlemeler
Sayıştay Denetim Raporları Işığında Personel, İş Hukuku, Sosyal Güvenlik, Toplu İş Sözleşmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Düzenlemeleri
İş Güvenliği Uzmanlarının İş Kazalarındaki Sorumlulukları
Meslek Adı ve Kodu Değişiklikleri
Toplu İş Sözleşmesi Özelinde Toplu İş Sözleşmesi Uygulamaları
Sözleşmeli Personelin SGK Uygulamaları
İşçi Personeli Alımı Usul ve Esasları
İşçi Personeli Alımında Güvenlik/Arşiv Soruşturması
Sosyal Denge Tazminatı Usul ve Esasları
İhaleli İşlerde SGK Uygulamaları
Emekli İstihdamı Uygulamaları
İşçi Personelin İhale ve Sözleşme Sürecinde Oluşturulacak Komisyon ve Teşkilatlarda Görev Alabilmesi, İmza Yetkisi, Soruşturulması
Belediye Personelinin Belediye Şirketlerinde, Belediye Şirket Personelinin Belediyelerde Görevlendirilmeleri
Kıdem ve İhbar Tazminatı İle İkramiye/İlave Tediye Hesaplamaları
İştiraklerin SGK Teşviklerinde Yararlanma Usul ve Esasları
Belediye Şirket Çalışanlarının İlave Tediyelerinden ve Yolluk Tazminatlarından Yararlanmaları
Yıllık Personel Gider Oranının Aşılmasına Bağlı Olmayan İstihdamlar
Belediye ve Şirketi Arasında İmzalanacak Sözleşme Usul ve Esasları
Kıdem Tazminatı ve Diğer İşçilik Ödemelerinin Belediye-Belediye Şirketi Arasındaki Dağılımı Usul ve Esasları
Belediye Şirketlerinin Yevmiye Defterine Bağlı SGK Cezaları
Belediye Meclis Üyelerinin Belediye Şirketinde Temsilci Olması
İştirak Yönetim-Denetim Kurulu Üyelerinin Huzur Hakkı Ödemeleri
Stajyer Öğrenci Uygulamaları
Ücret ve Ücret Eklentilerinin Prime Tabi Durumu Değerlendirilmesi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında İdari Para Cezaları, İtiraz ve Dava Yolları
Yıllık İzin ve Fazla Mesai Uygulamaları
Özlük Dosyaları
İŞKUR Uygulamaları
Haklı ve Geçerli Nedenle Fesih ile İşe İade Süreçleri
Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamaları
Emeklilikte Yaşa Takılanların Emeklilik Durumlarının Analizi
Emeklilikte Hizmet Borçlanmalarının Etki Değerlendirmesi
Malulen ve Engelli Emeklilik Usul ve Esasları
Otomatik Bireysel Emeklilik Sisteminin Çalışanlara Etkisi
İş Kazası Olaylarının İncelenmesi ve Bildirilmesi Usul ve Esasları
İşçi Personelin Disiplin İşlemleri Usul ve Esasları
İşçi Personeli Açısından Mesleki Yeterlilik Usul ve Esasları
Arabuluculuk Uygulamaları
Kişisel Veriler-Özlük Dosyası İlişkisi
İbraname Usul ve Esasları
İş Hukuku ile Borçlar Hukuku İlişkisi
Belediye-Belediye Şirketi-Etik Mevzuatı İlişkisi
İnsan Hakları Açısından İşçi-İşveren İlişkileri
Katılımcılardan Gelecek Özel Soru-Cevap Oturumu
EĞİTİM PROGRAMI
21 Kasım 2025 (Cuma)
14:00 – Otel Girişi
22 – 23 Kasım 2025 (Cumartesi – Pazar)
(İhale Hukuku ve Satınalma Süreçleri, Sayıştay Denetimi)
09:30 – 10:30 Eğitim
10:30 – 10:45 Coffee Break
10:45 – 11:45 Eğitim
11:45 – 12:00 Ara
12:00 – 12:45 Eğitim
12:45 – 13:30 Öğle Yemeği
13:30 – 14:30 Eğitim
14:30 – 14:45 Coffee Break
14:45 – 16:00 Eğitim
24 Kasım 2025 (Pazartesi)
(İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı Uygulamaları)
09:30 – 10:30 Eğitim
10:30 – 10:45 Coffee Break
10:45 – 11:45 Eğitim (İhale Mevzuatı)
11:45 – 12:00 Ara
12:00 – 12:45 Eğitim (İhale Mevzuatı)
12:45 – 13:30 Öğle Yemeği
13:30 – 14:30 Eğitim (Sayıştay Denetimi)
14:30 – 14:45 Coffee Break
14:45 – 16:00 Eğitim (Sayıştay Denetimi)
25 Kasım 2025 (Salı)
12:00 – Otel Çıkışı
EĞİTİM’İN AMACI
Yönetici ve Personellerin Eğitim Konularındaki Yetkinliğinin Artırılması, Yöntem ve Süreçlere Uyum Sağlanması, Süreçlerde Yapılacak Hatalar Dolayısıyla Karşılaşabilecek Olası Yaptırımlardan Korunması Aynı Zamanda Eğitim Programlarıyla Yenilikler ve Uygulama Hususları İle İlgili Gerekli Donanımın Kazandırılması Amaçlanmaktadır.
EĞİTİM’İN ÖNEMİ
“Kanunu Yazan ve Denetleyen” Uzman Eğitmenlerimiz Tarafından Sunulan Eğitimler, Süreçlerin Tüm Aşamalarını Kapsar ve Katılımcılara Yönetme ve Uygulama Becerisi Kazandırır. Eğitimlerimiz İle Uygulama Odaklı Olduğu Kadar Sistematik ve Kalıcı Bir Şekilde Öğretmeyi Amaçlamaktayız. Böylece, Hukuki Sorumluluk Taşıyan Yönetici ve Çalışanların Hata Yapmadan Yürütebilmeleri Hedeflenmektedir.
EĞİTİM’İN YÖNTEMİ
Anlatım,
Gösterim,
Örnek Olay,
Beyin Fırtınası,
Uygulamaya Dönük, İdarelerin Sıklıkla Karşılaştığı Konular ve Güncel Gelişmeler Uygulamalı Olarak Anlatılır.
Soru Cevap
EĞİTİM MATERYALLERİ
Dosya, Bloknot, Kalem, Ders Notları, Eğitim Sertifikası
EĞİTMEN
E. Sayıştay Uzman Denetçisi
Kik Uzmanı
EĞİTİMİN KAZANIMLARI
Uygulamaya Dönük İdare ve Şirketlerin Özel Sorunları Çözümlenir
Eğitimin; Kanunu Yazan ve Denetleyen Uzmanlar Tarafından Verilmesi Önemli Bir Kazanımdır.
Sayıştay Denetimlerinde Herhangi Bir Bulgu ve Yargı Süreci İle Karşı Karşıya Kalınmaz.
Kamu Zararı ve Zimmet Müeyyidelerinin Önüne Geçilmiş Olur.
Zaman Kaybının Önüne Geçilir.
Kaynaklar Etkili, Ekonomik ve Verimli Kullanılmış Olur.
Eğitim Sonrası İletişim Araçları Vesilesiyle Soru – Cevap Danışmanlığı Verilir.
Yönetici ve Personellerin Kendini Yenileme ve İlerleme Eğilimi Artar.
Uygulayıcıların Görevleriyle İlgili Sorumluluk, Güven ve Başarısına İvme Kazandırır.
ÜCRET VE ÖDEME BİLGİLERİ
Ücretler İçin Lütfen Bilgi Alınız…
0 312 473 70 26
BANKA HESAP BİLGİLERİ;
Kuveyttürk Katılım Bankası Balgat Şubesi / ANKARA
IBAN NO: TR43 0020 5000 0100 7174 0000 03
KAYIT İŞLEMLERİ
Bilgi ve Katılım İçin;
0 507 446 49 90 – 0 312 473 70 26
E-posta adresleri :
info@mevzuatdanismanlik.org