Merhabalar,

Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Şirketlere Yönelik; “Mevzuat ve İyi Yönetim” alanında 20 yılı aşkın bir süredir Eğitim, Denetim ve Danışmanlık Hizmetleri Sunmaktayız.

2023 yılında İlgili Bakanlıkların Bakan Onayı İle düzenlenen eğitim programlarımıza Coğrafyamızın çeşitli bölgelerinden iştirak eden 1.500 ‘ü aşkın Yönetici ve Uygulayıcılar katılım sağladılar.

Gelen talepler doğrultusunda “Uygulamada Elektronik İhale Süreçleri İle Kamu İhale ve Sözleşme Uygulamaları, Sayıştay Denetimi, Sosyal Güvenlik ve İş hukuku Uygulamaları” konularında Antalya’da eğitim programlanmıştır. Detayları aşağıda çıkarılmış olan eğitim programına ilgili birim yetkililerini davet eder,

iyi çalışmalar dileriz.

MEBİD EĞİTİM DANIŞMANLIK

 

EĞİTİM TARİHİ

25 – 29 Ekim 2024

 

EĞİTİM YERİ

Siam Elegance Resort & Spa Hotel’s Belek / ANTALYA

(Ultra Herşey Dahil Konsept)

 

EĞİTİM KONULARI

 

E-İhale –  Kamu İhale Mevzuatı – Sayıştay Denetimi

Uygulamada Elektronik İhale Süreçleri

Kamu İhale Kanunu Alım Yöntemleri

İstisna Kapsamına Giren Alımlar ve İstisnalı Mal Hizmet Alım Süreçleri

İhale Süreçleri

Doğrudan Temin

Aşırı Düşük Teklif Sorgulama, Açıklama Talebi Süreçleri

Yaklaşık Maliyetim Belirlenmesi

İhale Kararı Bildirim Süreçleri

Sözleşme Davet Süreçleri

Sözleşmenin Devri,

Sözleşmenin Feshi ve Fesih Sonrası Yapılacaklar

Geçici ve Kesin Teminat İade Süreçleri

Fiyat Farkı İşlemleri

Hakediş Hesaplamaları ve Uygulaması

Teknik Şartnamelerin Hazırlanması Sırasında Dikkat Edilmesi Gereken Kurallar

Sayıştay Denetim Süreçlerinde Dikkat Edilecek Hususlar

Cezai Müeyyideler ve Diğer Kesinti Konuları

Eğitimlerde Katılımcıların İnteraktif Dahil Olacağı Uygulamalı Çalışmalar

Uygulamalara Yönelik Farkındalık Oluşturulması

 

Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uygulamaları

A) 4857 sayılı İş Kanunu

İş Kanunu’nun Temel İlkeleri

İş Sözleşmesinin Türleri / İş Sözleşmesinin Feshi

İkale Sözleşmesi / Engelli istihdamı

Ücret Kesme Cezası

Fazla Çalışma Ücreti

Yıllık İzin Süreleri

Ücret Hesaplama Pusulası

Özlük Dosyası

Bordrolamanın Mevzuata Uygunluğu

İzinde Çalışma Yasağı

Çalışma Süresi

Ara Dinlenme

İşe İade Davaları ve Sonuçları

Kıdem / İhbar Tazminatı, Ödenme Şartları, Hesabı

İş Mevzuatında İdari Para Cezaları

 

B) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Sosyal Güvenliğin Temel Kavramları, Sigortalı Sayılanlar ve Sayılmayanlar

İsteğe Bağlı Sigorta İşlemleri

İşyeri Bildirimi İşlemleri

Sigortalı İşe Giriş İşlemleri

Sigortalı İşten Çıkış İşlemleri

Muhtasar Prim ve Hizm. Bey. İşlemleri, Meslek Adı ve Kodunun Önemi

Asgari Ücret Desteği

Hastalık İşlemleri

Analık İşlemleri

Soruşturulması Rücu ve Tazminat İşlemleri

Geçici ve İşgörmezlik Ödeneği İşlemleri

Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası İşlemleri

Fiili Hizmet Süresi (Yıpranma) Zammı İşlemleri

Hizmet Borçlanmaları

Hizmet Birleştirme ve Emeklilik İşlemleri

Prim Matrahının Hesaplanması İşlemleri

Prim Oranları İşlemleri

Primlerin Ödenmesi İşlemleri

İhaleli Mevzuatı – SGK Mevzuatı İlişkileri İşlemleri

İhale Öncesi ve Sonrası Yapılması Gerekenler

Kesin/Ek Kesin Teminatların Takibi

Yapım, Hizmet, Mal Alımlarında Teminat İadesi

Teminat Mektubunun Süresinin Geçirilmemesi / Süre Uzatımı

İşverenin ve ilgili Kamu Görevlisinin Sorumluluğu

İdare – Yüklenici İlişkisi

Asgari İşçilik Hesaplamaları

Sosyal Güvenlik Denetimin Esasları ve İşyeri Kayıtlarının Geçerliliği

İdari Para Cezaları ve Ödenme İşlemleri

İtiraz ve Dava Yolları İşlemleri

 

C) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

İş Sağlığı ve Güvenliğinde İştiraklerin ve Çalışanların Yükümlülükleri

Risk Değerlendirmesi

Acil Durum Planları

İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Kayıt ve Bildirimi

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşturulması

Çalışanların Çalışmak Hakkından Kaçınma Hakkı

İşyeri Hekimleri ve İş Güvenliği Uzmanlarının Görevi, Yetki ve Sorumlulukları

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Uygulanacak İdari Para Cezaları

 

D) 6772 sayılı Kanun (İlave Tediye)

E) Toplu İş Sözleşme Süreçleri

F) Arabulucuk Görüşmeleri

G) Son Bir Yıl İçerisinde İş Huk. Ve SGK Açısından İdarelere Yansıyan Hususlar

 

İHALE EĞİTİMİNİN AMACI

Yönetici ve Çalışanların Kamu İhaleleri İle İlgili Yetkinliğinin Artırılması, İhale Yöntem ve Süreçlerine Uyum Sağlanması, İhale Süreçlerindeki Yapılacak Hatalar Dolayısıyla Karşılaşabilecek Olası Yaptırımlardan Korunması Aynı Zamanda 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ile 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunundaki Yenilikler ve Uygulama Hususları İle İlgili Gerekli Donanımın Kazandırılması Amaçlanmaktadır.

 

SOSYAL GÜV. VE İŞ HUKUKU EĞİTİMİNİN AMACI

Yönetici ve Çalışanların Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Alanında Uygulamaya Dönük Bilgilendirilmesi Suretiyle Kamu İşvereni Olarak Yerine Getirmesi Gereken Yükümlülükler ve Bu Yükümlülüklere Uyulmaması Durumunda      Karşılaşılacak İdari Para Cezaları İle Müeyyidelerin Hatırlatılması Hedeflenmektedir.

Bu Programla; İdare ve Çalışanların Hakları, İdare olarak Yükümlülüklerin  Bilinmesi Durumunda Herhangi Bir İdari Para Cezası ve Diğer Yaptırımlarla Karşılaşılmayacak ve Yükümlülüklerin Eksiksiz Olarak Yerine         Getirilmesi Durumunda Kamu İşvereninin de Hak ve Menfaatleri Korunarak zarar doğmamış olacaktır.

 

EĞİTİMİN ÖNEMİ

MEBİD Olarak “Kanunu Yazan ve Denetleyen” Uzman Eğitmenlerimiz Tarafından Sunulan Eğitimler, Süreçlerin Tüm Aşamalarını Kapsar ve Katılımcılara Yönetme ve Uygulama Becerisi Kazandırır. Eğitimlerimiz İle Uygulama Odaklı Olduğu Kadar Sistematik ve Kalıcı Bir Şekilde Öğretmeyi Amaçlamaktayız. Böylece, Hukuki Sorumluluk Taşıyan Yönetici ve Çalışanların Hata Yapmadan Yürütebilmeleri Hedeflenmektedir.

 

EĞİTİMİN KAZANIMLARI

Etkin Yönetim Süreçleri Yanında Mali Kaynakların Verimli Şekilde Kullanılması Sağlanmakla Birlikte;

Uygulamaya Dönük İdarelerin Özel Sorunları Çözümlenir

Eğitimin; Kanunu Yazan ve Denetleyen Uzmanlar Tarafından Verilmesi Önemli Bir Kazanımdır.

Sayıştay Denetimlerinde Herhangi Bir Bulgu ve Yargı Süreci İle Karşı Karşıya Kalınmaz.

Kamu Zararı ve Zimmet Müeyyidelerinin Önüne Geçilmiş Olur.

Zaman Kaybının Önüne Geçilir.

Kaynaklar Etkili, Ekonomik ve Verimli Kullanılmış Olur.

Eğitim Sonrası İletişim Araçları Vesilesiyle Soru – Cevap Danışmanlığı Verilir.

Yönetici ve Personellerin Kendini Yenileme ve İlerleme Eğilimi Artar.

Uygulayıcıların Görevleriyle İlgili Sorumluluk, Güven ve Başarısına İvme Kazandırır.

 

EĞİTİM YÖNTEMİ

Anlatım,

Gösterim,

Örnek Olay,

Beyin Fırtınası,

Uygulamaya Dönük, İdarelerin Sıklıkla Karşılaştığı Konular ve Güncel Gelişmeler Uygulamalı Olarak Anlatılır.

Soru Cevap

 

ÜCRET VE ÖDEME BİLGİLERİ

Ücretler İçin Lütfen Bilgi Alınız…

0 312 473 70 26

 

BANKA HESAP BİLGİLERİ;

Kuveyttürk Katılım Bankası Etimesgut Şubesi / ANKARA

IBAN NO: TR 97 0020 5000 0100 7174 000 001

 

KAYIT İŞLEMLERİ

Bilgi ve Katılım İçin;

0 507 446 49 90 – 0 312 473 70 26

 

E-posta adresleri :

info@mevzuatdanismanlik.org

mebidseminer@gmail.com

 

DOKÜMAN VE MATERYALLER

Eğitim Ders Notları,

Dosya,

Bloknot,

Kalem,

Katılım Belgesi

 

 

 

 

    Online Başvuru Formu